Junior HR Manager

Bidang Budi Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Padang.

Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi individu yang ingin mengembangkan karirnya di bidang sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja keras dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan dokumen.
• Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen administratif seperti surat-surat resmi, kontrak kerja, dan lain-lain.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.
• Menangani masalah-masalah karyawan dan memberikan nasihat serta solusi yang tepat.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana atau diploma di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan mengelola data dan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki kemampuan mengemudi dan memiliki SIM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait