Lead HR Officer

RADIUS Mandiri · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

RADIUS Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kunci dalam membangun dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan kami, serta memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat dalam HR, serta kemampuan untuk memimpin tim HR yang terdiri dari 5-7 orang. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan HR yang ada sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan.
  • Memimpin tim HR yang terdiri dari 5-7 orang.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan strategi perusahaan.
  • Memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait HR.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem dan prosedur HR yang efisien.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.
  • Pengalaman dalam membangun dan mengembangkan fungsi HR di perusahaan.
  • Pengalaman dalam memimpin tim HR.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku terkait HR.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan sistem dan prosedur HR yang efisien.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan pemecahan masalah yang baik.</li><li>Kemampuan manajerial yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait